Nor gara?
MimoFpet Shenzhen Sykoo Electronics Co., Ltd-k, beste marka batzuen jabetzakoa da, hala nola HTCUTO, Eastking, Eaglefly, Flyspear.
Shenzhen Sykoo Electronics Co., Ltd. 2015ean ezarritako enpresa integrala da eta maskotaren hornikuntzak diseinatzea, garatzea, produkzioa eta salmentak bideratzen ditu. Ikerketa zientifikoko indarra eta aditu handiko talentu baliabideak ditu, gure produktuak industriaren lehendik dauden produktuen gainetik daude, besteak beste, txakur adimendunen prestatzaile, haririk gabeko hesiak, maskotak, maskota-lepokoak, maskota adimendunen hornidura elektronikoak. Gure enpresak maskoten produktu bertikal sorta osoa garatzen jarraitzen du bezeroei OEM, ODM lankidetza metodoak eskaintzeko.
Shenzhen Sykoo Electronics Co., Ltd. >>>
Gure marka
Mimofpet, maskotaren industrian konfiantzazko izena, harro dago punta-puntako teknologia uztartzen duen produktu berritzaile hau aurkeztera. Zure eta zure lagun amorratuaren arteko komunikazioa eta ulermena hobetzeko diseinatua eta erosotasuna eta segurtasuna hobetzeko zure maskota eta zure maskota hobetzeko.
Zer egiten dugu?
Mimofpet Shenzhen hirian ekoizpen basearen planifikazio estrategikoaren eta diseinu estrategikoaren lehen fasea osatu du, 5000 metro karratu baino gehiago dituena. Hurrengo hiru eta bost urteetan, ekoizpen base handiaren auto-eraikuntzaren planifikazio estrategikoa osatuko dugu eta I + G departamendua zabalduko dugu. Maskota adimendun produktu berri gehiago merkatura eramatea dugu helburu.
Adibidez
A:Sartu maskotaren industria iraultzeko ezarritako txakur prestakuntza gailu adimendun berria. Mimofpet joko aldakorra da, txakur prestakuntza inoiz baino errazagoa eta eraginkorragoa bihurtzen duten ezaugarri ikusgarria duena.
Gehienez 1800 metro bitartekoak, zure txakurraren kontrol erraza ahalbidetzen du, baita horma anitzen bidez ere. Gainera, Mimofpet-ek hesi elektronikoko funtzio bakarra du, zure maskotaren jarduera-barrutirako muga ezartzeko aukera ematen duena.
Hiru prestakuntza modu desberdin ditu: soinua, bibrazioa eta estatikoa - 5 soinu modu, 9 bibrazio modu eta 30 modu estatiko ditu. Modu sorta zabal honek zure txakurra prestatzeko hainbat aukera eskaintzen ditu kalterik eragin gabe.
Mimofpet Dog Prestakuntza lepokoa eta haririk gabeko txakur hesiaren beste ezaugarri bikain bat da aldi berean 4 txakur entrenatzeko eta kontrolatzeko duen gaitasuna, maskota anitz dituzten etxeetarako aproposa bihurtuz.
Azkenean, gailua iraunkorreko bateria batez hornituta dago, 185 egun arte erreserba moduan iraun dezakeena, trebakuntza prozesua erraztu nahi duten txakur jabeentzako tresna egokia bihurtuz.
B: Gure haririk gabeko txakur hesia aurkeztea, denbora guztian beren lagun amorratuak mantendu eta itxi nahi dituzten maskote jabeentzako produktu ezin hobea. Gure haririk gabeko txakur hesia instalatu erraza da eta zure maskota izendatutako eremuaren barruan egon behar duzun guztia da.
Gure haririk gabeko txakurraren hesiaren inguruko gauza onenetariko bat da ez duela haririk edo oztopo fisikorik behar. Horren ordez, haririk gabeko seinalea erabiltzen du zure maskotak barruti jakin batean mantentzeko. Horrek esan nahi du ez duzula kezkatu beharrik hariak gainditzea edo ekipamendu handiak jorratzen.
Gure haririk gabeko txakur hesia erabiltzeko erraza da, baina maskotak ere ona da. Korrika egiteko eta jolasteko aukera ematen die lasai batekin lotu gabe, guztiak izendatutako eremuan seguru egon bitartean. Gainera, modu bikaina da zure maskotak mugetan egoteko, oztopo edo zigor fisikoetan oinarritu beharrik izan gabe.
C:Beste maskota produktuetarako, egiaztatu produktuaren orria sarrera zehatzagoa lortzeko.
Ekoizpen gaitasuna
8 urte etengabeko garapena eta metaketa egin ondoren, I + G, ekoizpen, garraio eta salmenta osteko zerbitzu sistema bat osatu dugu, eta horrek bezeroei negozio-irtenbide eraginkorrak eman diezazkieke, bezeroen beharrak asetzeko eta salmenta hobeak eskaintzen ditu Zerbitzua. Industria-ekoizpen ekipamenduak, ingeniari profesionalak eta esperientziadunak, salmenta talde bikainak eta trebatuak, ekoizpen prozesu zorrotzak prezio lehiakorrak eta kalitate handiko produktuak eskaintzen dizkigu merkatu globala irekitzeko. Mimofpet-ek arreta ematen dio kalitatezko eskulanari, kostuen errendimenduari eta bezeroen gogobetetzeari eta bezeroei produktuekin etengabe eskaintzea eta ospe ona irabaztea du helburu.
Bezero guztiei zuzentzen diegu kalitatearen filosofiarekin eta zerbitzu gorena. Arazoak modu egokian konpontzea gure helburua da gure helburua. Konfiantza eta zintzotasuna betez zure bikotekide fidagarria eta gogotsua izango da beti.
Kalitatearen kontrola
Lehengaia
Lehengai nagusien sorta bakoitza Mimofpet-eko bazkideek 2 urtetik gorako lankidetzarekin dator, iturburuetako produktuen fidagarritasuna ziurtatzeko. Lehengai sorta bakoitzak osagaien ikuskapena egingo du ekoizpen aurretik amaitu da produktu bukatua kualifikatua dela ziurtatzeko.
Hornikuntza
Ekoizpen tailerrak lehengaiak ikuskatzeko ondoren ordenamendu moldaketak egingo ditu. Eta gero, ekoizpen prozesu bakoitzerako ekipamendu desberdinak erabili, prozedura bakoitza ondo doala ziurtatzeko. Gainera, ekipamendu horiek oso hobetutako produkzio gaitasuna eta eraginkortasuna hobetu zituzten, lan kostu asko aurreztu eta hilero nahikoa ekoizpen irteera bermatzen dute.
Langileak
Fabrikako eremuak ISO9001 laneko osasun eta segurtasuna kudeatzeko sistemaren ziurtagiria gainditu du. Langile guztiak ondo prestatuta daude ekoizpen lerrora joan aurretik.
Produktu bukatua
Produktu sorta bakoitzaren ondoren produkzio tailerrean ekoizten da, kalitate kontroleko ikuskatzaileek ausazko ikuskapenak egingo dituzte produktu bukatuko sorta bakoitzean estandarraren eskakizunen arabera.
Azken ikuskapena
QC Sailak bidalketa aurretik produktu sorta bakoitza ikuskatuko du. Ikuskapen prozedurak produktuen gainazaleko txekea, funtzioen probak, datuen azterketa eta abar daude. Probaren emaitza guztiak ingeniariak aztertu eta onartuko ditu eta gero bezeroei bidali.
Gure Kultura
Oso prest gaude langileei, bezeroei, hornitzaileei eta akziodunei laguntzeko
ahal duten bezain arrakastatsua izateko.
Langileak
● Sinesten dugu langileei gure aktibo garrantzitsuena direla.
● Uste dugu familiako zoriontasunak lan eraginkortasuna modu eraginkorrean hobetuko duela.
● Uste dugu langileek feedback positiboa lortuko dutela azoka sustatzeko eta ordainsari mekanismoei buruz.
● Uste dugu soldata lan-errendimenduarekin zuzenean lotuta egon behar dela, eta ahal den guztietan erabili behar diren edozein metodo erabili behar dira, pizgarri gisa, irabazien partekatzeak eta abar.
● Langileak zintzotasunez lan egitea espero dugu eta sariak lortzeko.
● Espero dugu MimoFPeteko langile guztiek enpresan epe luzeko enpleguaren ideia izatea.
Bezero
● Gure produktuen eta zerbitzuen bezeroen baldintzak izango dira gure lehen eskaria.
●% 100 ahalegina egingo dugu gure bezeroen kalitatea eta zerbitzua asetzeko.
● Gure bezeroei promesa egin ondoren, obligazio hori betetzeko ahaleginak egingo ditugu.
Hornitzaile
● Ezin dugu etekinik egin inork ez badu behar behar ditugun kalitate oneko materialekin.
● Hornitzaileei merkatuan lehiakorra izatea eskatzen diegu kalitateari, prezioei, entrega eta kontratazio bolumenari dagokionez.
● Hornitzaile guztiekin harreman kooperatiboa mantendu dugu 2 urte baino gehiagoz.
Akziodunak
● Espero dugu gure akziodunek diru sarrera handiak lor ditzaketela eta inbertsioaren balioa handitzea.
● Gure akziodunak gure balio sozialaz harro egon daitezkeela uste dugu.
Antolaketa
● Negozioaren arduradun langile bakoitza sailkapen antolamendu egituran errendimendua dela uste dugu.
● Langile guztiek zenbait botere ematen zaizkie gure erantzukizun sozial eta helburuen barruan dituzten erantzukizunak betetzeko.
● Ez dugu prozedura korporatibo erredundanteak sortuko. Zenbait kasutan, arazoa modu eraginkorrean konponduko dugu prozedura gutxiagorekin.
Komunikazio
● Komunikazio estua gure bezeroekin, langileekin, akziodunekin eta hornitzaileekin mantentzen dugu edozein kanalen bidez.
Hiritartasun
● Mimofpet aktiboki jarduntzen da maila guztietan herritartasun ona.
● Langile guztiak komunitateko gaietan aktiboki parte hartzera animatzen ditugu eta erantzukizun sozialak egiten ditugu.
